BUSINESS LEADERSHIP
ETT PROGRAM FÖR ATT UTECKLA ETT LEDARSKAP I FRAMKANT
Det här är ett ledarskapsprogram skapat för dig som har ledningsgruppsansvar eller liknande ledande nyckelposition inom ett Addtech-bolag. Syftet med utbildningen är att stötta och utveckla:
- Ledare som lever och sprider Addtechs kärnvärden
- Ledare som bygger en företagskultur som skapar förutsättningar för utveckling och tillväxt, både av affär och människor
- Ledare som i partnerskap skapar möjligheter för strategisk affärsutveckling
- Ledare som vill utmana och utveckla sitt eget ledarskap
Som ledare i dagens utmanande tider med en hög grad av osäkerhet, komplexitet och volatilitet behöver du vara nyfiken på din egen utveckling och hur du kan katalysera kraften och potentialen i affären, medarbetarna och i Addtechs nätverk. Business Leadership är en läranderesa för att expandera synen på ledarskap och genom det skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Vi kommer under programmet att utforska olika tankesätt kring ledarskap och affärsutveckling – självklart utifrån en teoretisk plattform men främst genom att dela kunskap, reflektion och insikter med varandra. Tillsammans skapar vi en förflyttning som är värdeskapande, både för dig som individ och i förlängningen ditt bolag.
Hur, var och för vem?
Programmet löper under tre månader och består av två moduler, 2+2 dagar inklusive coaching mellan modulerna. Vi kommer att träffas fysiskt i Stockholmsområdet under modulerna, däremot kan coachingarna genomföras digitalt.
Vi startar varje modul kl. 9 och slutar 16.30 dag två. Business Leadership är en utmanande utbildning och kräver din fulla närvaro under modulerna och genom hela programmet.
Utbildningen är designad för positioner som rapporterar till VD såsom sälj-, produktion-, produktchefer eller liknande nyckelroll – gärna med ledningsgruppsansvar. Vi kräver också att din VD har genomfört utbildningen Leader in Addtech.
Business Leadership är inte öppet för allmän anmälan men det är självklart möjligt att anmäla ditt intresse via ditt bolags VD.
Exempel på innehåll
- Leda människa och affär i komplexitet
- Ökad självkännedom
- Neuroledarskap och growth mindset
- Engagemang, motivation och commitment
- Högpresterande team